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      【思想論壇】大力弘揚擔(dān)當(dāng)精神

      2019-6-5 07:55| 發(fā)布者: 春風(fēng)化雨| 查看: 12139| 評論: 0|原作者: 《人民日報》王鳳青 分享到:
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      摘要: “建成社會主義現(xiàn)代化強國,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是一場接力跑,我們要一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個好成績!绷(xí)近平總書記的這一重要論述,深刻揭示了一代人有一代人的使命,一代人也必須有 ...

      “建成社會主義現(xiàn)代化強國,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是一場接力跑,我們要一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個好成績!绷(xí)近平總書記的這一重要論述,深刻揭示了一代人有一代人的使命,一代人也必須有一代人的擔(dān)當(dāng)。我們這一代人要為下一代人跑出一個好成績,必須弘揚擔(dān)當(dāng)精神。廣大黨員、干部要把敢于擔(dān)當(dāng)作為自己必須具備的基本素質(zhì),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程中努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

       敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神特質(zhì),也是我們黨能夠改變中華民族命運的重要原因。沒有中國共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神,就沒有中華民族的今天,就沒有中國人民今天的幸福生活。當(dāng)前,中國特色社會主義進入了新時代,中華民族偉大復(fù)興迎來了無比光明的前景。與此同時,今天我們面臨的國際國內(nèi)形勢空前復(fù)雜,面對的風(fēng)險和挑戰(zhàn)空前嚴(yán)峻,攻堅克難的壓力前所未有。越是在這種情況下,黨員、干部越是要弘揚擔(dān)當(dāng)精神,始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。當(dāng)前,大力弘揚擔(dān)當(dāng)精神,尤其需要從以下幾方面著力。

       堅定人民立場!叭嗣袷枪埠蛧膱詫嵏嗣袷俏覀儓(zhí)政的最大底氣!敝挥袌远ㄈ嗣窳,始終堅持以人民為中心,黨員、干部在工作中才能有底氣、有勇氣,敢于涉險灘、啃硬骨頭,堅持原則、直面矛盾,積極有為、不懈進取。當(dāng)前,個別黨員、干部在工作中之所以畏難膽怯、不敢擔(dān)當(dāng),一個重要原因就是人民立場不堅定,想著群眾少,想著自己多。黨員、干部必須始終堅持我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,站在人民立場看問題,時刻把群眾的安危冷暖放在心上。只要是對人民群眾有利的事,無論有多難都不能推諉扯皮,必須敢于擔(dān)當(dāng),以高度的責(zé)任感和使命感做好工作。

       提升擔(dān)當(dāng)能力。擔(dān)當(dāng)需要能力。黨員、干部既要想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng),又要能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,改革進入攻堅期和深水區(qū),面臨大量亟待解決的難題。黨員、干部只有提升自身能力素質(zhì),才能把擔(dān)當(dāng)精神真正落實到行動上。要提高運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力,注重把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律,掌握科學(xué)的工作方法,努力推動各項工作順利開展;提高運用辯證思維謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,處理好一般工作和重點工作、當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)工作、全局工作和局部工作的關(guān)系,推動各項工作相互協(xié)調(diào)、相互促進;提高調(diào)查研究的能力,尤其要加強對制約經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次矛盾和問題的調(diào)查研究,真正把存在的矛盾和問題搞清楚;提高抓落實的能力,堅持說實話、謀實事、出實招、求實效,以釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作。

      創(chuàng)新體制機制。黨員、干部能否敢于擔(dān)當(dāng),既取決于其自身的精神境界和能力素質(zhì),也與體制機制的引導(dǎo)、約束、激勵有很大關(guān)系。這就要求我們通過體制機制創(chuàng)新使黨員、干部克服畏難情緒和膽怯心理,面對工作敢于迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)。堅持正確的用人導(dǎo)向,形成“能者上庸者下劣者汰”的選人用人機制,把認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實地、沒有私心的干部放到重要崗位上,形成“有為就有位”的良好氛圍。為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭,積極探索創(chuàng)新容錯糾錯機制,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,讓有想法、敢探索的干部放下包袱、大膽嘗試。建立健全常態(tài)化問責(zé)追責(zé)體系,引導(dǎo)干部克服多一事不如少一事的錯誤心理,使那些為官不為、不講擔(dān)當(dāng)者受到追究。

       

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