礦業(yè)公司召開領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議大會

   為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，全面掌握和準(zhǔn)確評估公司干部試用期的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力和盡職盡責(zé)情況，真正起到對干部的監(jiān)督和激勵作用，根據(jù)陜西美鑫黨委《公司中層干部選拔任用管理暫行辦法》、《關(guān)于對公司中層干部試用期滿考核的通知》的有關(guān)規(guī)定，9月15日，礦業(yè)公司召開領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿述職考核評議大會。

   會上，礦業(yè)公司黨支部副書記張曉進(jìn)、副總經(jīng)理馮海福、總工程師趙志安三名班子成員，分別從德、能、勤、績、廉五方面及存在的不足、今后努力的方向和目標(biāo)等進(jìn)行現(xiàn)場述職。述職期間，礦業(yè)公司班子成員、黨支部成員以及職工代表認(rèn)真聽取述職報告，并根據(jù)述職情況進(jìn)行民主評議。據(jù)悉，會后將對述職人員進(jìn)行談話以及支部考核等方式進(jìn)行綜合測評。

   礦業(yè)公司班子成員、黨支部成員及職工代表參加會議，公司黨委組織部靳亞州到會指導(dǎo)。