走進(jìn)陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱陜西有色金屬集團(tuán))旗下的金鉬股份金屬分公司,寬敞的廠房整潔明亮,新設(shè)立的辦公區(qū)域格外醒目,這是機(jī)關(guān)干部下生產(chǎn)一線后的新駐地。 “針對(duì)生產(chǎn)一線任務(wù)繁重、人員緊張,而機(jī)關(guān)干部長期遠(yuǎn)離生產(chǎn)一線、不甚了解基層實(shí)際情況、不能高效解決生產(chǎn)難題等問題,今年初,金屬分公司領(lǐng)導(dǎo)班子決定,讓機(jī)關(guān)干部下沉一線,到生產(chǎn)現(xiàn)場去!7月2日,金鉬股份金屬分公司經(jīng)理任寶江說,僅僅3天時(shí)間,7個(gè)主要部室的機(jī)關(guān)干部全部搬離了辦公大樓,深入生產(chǎn)一線。 據(jù)了解,為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效能,陜西有色金屬集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,以強(qiáng)化“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)為抓手,全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記真正把管黨治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)中,不斷推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。與此同時(shí),通過廣泛開展宣傳、深入學(xué)習(xí)討論、認(rèn)真查擺問題、開展承諾踐諾等方式,加強(qiáng)黨性錘煉和作風(fēng)改進(jìn)。 在黨史學(xué)習(xí)教育中,陜西有色金屬集團(tuán)將紅色資源巧妙融入“三個(gè)課堂”,舉辦了黨史學(xué)習(xí)教育及履職能力提升專題培訓(xùn)班,邀請(qǐng)專家學(xué)者從黨史黨建、國企改革、黨風(fēng)廉政等方面開展專題輔導(dǎo)和講座。同時(shí),陜西有色金屬集團(tuán)還通過線上線下開展微誦讀、演講比賽、“三秦楷模”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、黨史知識(shí)競賽和答題、紅色觀影等“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性主題活動(dòng),讓黨史學(xué)習(xí)教育更加生動(dòng)、鮮活。 轉(zhuǎn)變作風(fēng),最終的落腳點(diǎn)在于提升群眾的幸福感和獲得感。在黨史學(xué)習(xí)教育中,陜西有色金屬集團(tuán)始終瞄準(zhǔn)職工群眾“急難愁盼”問題,深入調(diào)研,精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)“我為群眾辦100件實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),目前已辦結(jié)銷號(hào)50余項(xiàng)。在保障基本民生方面,陜西有色金屬集團(tuán)克服種種困難,幫助下屬單位光電科技解決了職工工資拖欠等問題;幫助下屬單位寶鈦集團(tuán)實(shí)施工業(yè)園停車場工程,解決了員工“停車難”問題,同時(shí)還出資60余萬元為5824名職工購買保險(xiǎn)。 陜西有色金屬集團(tuán)始終做到黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)發(fā)展工作兩手抓、兩促進(jìn),深入開展“學(xué)史悟思想強(qiáng)根鑄魂 奮進(jìn)新時(shí)代追趕超越”主題活動(dòng),凝心聚力謀發(fā)展,多措并舉提效益。 (原文鏈接:http://esb.sxdaily.com.cn/pc/content/202107/13/content_760853.html) |
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