陜西有色金屬集團全面完成外部董事占多數(shù)專項改革任務

陜西有色金屬集團黨委認真貫徹落實中央和我省關于國企改革三年行動的決策部署，統(tǒng)籌推進外部董事占多數(shù)專項改革任務，各級子企業(yè)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、多措并舉、齊頭并進，截至目前，64戶企業(yè)董事會已全部實現(xiàn)外部董事占多數(shù)，全面完成省國資委下達的專項改革任務。12月10日，陜西有色金屬集團召開推進權屬企業(yè)董事會建設暨外部董事任職宣布會議，標志著陜西有色金屬集團權屬企業(yè)董事會建設邁入新的階段。

陜西有色金屬集團黨委副書記郭仕龍出席會議并講話。郭仕龍在講話中指出，加強企業(yè)董事會建設，實現(xiàn)外部董事占多數(shù)，是陜西有色金屬集團黨委全面貫徹習近平總書記重要指示精神，堅持“兩個一以貫之”，認真落實中省決策部署的具體實踐；是落實國企改革三年行動計劃，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

會議要求，各權屬企業(yè)要提高政治站位，加快建立“權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡”的現(xiàn)代公司治理機制，提高董事會決策的科學化水平。外部董事要準確把握職責定位，充分發(fā)揮自身特長和專業(yè)優(yōu)勢，忠實維護集團公司和任職企業(yè)利益。要切實提高履職能力，為精準高效決策提供依據(jù)。要嚴守紀律、恪守規(guī)矩，做到干凈履職，守好廉潔自律關口。

會議強調(diào)，各權屬企業(yè)要建立全方位的溝通與協(xié)調(diào)機制，盡快履行外部董事任職相關程序，積極營造充分溝通、暢所欲言的董事會文化。要繼續(xù)完善董事會議事規(guī)則和相關治理機制，梳理與完善授權管理機制，確保各項職權“放得下、接得住、用得好”。要健全外部董事履職保障與服務機制，持續(xù)做好信息溝通以及日常服務等工作，配齊配強董事會工作力量，為外部董事有效履職打好基礎。

會上，集團公司董事會秘書、黨委組織部部長孟鋼通報了有關企業(yè)董事會設置和董事任免職情況。董事會辦公室主任張建軍就外部董事管理有關制度辦法進行了解讀說明。

法規(guī)政策研究部、戰(zhàn)略發(fā)展改革部、人力資源培訓部主要負責人，本次選派的36名外部董事參加會議。