| 1月11日至12日，公司召開一屆三次職代會暨2022年工作會。各單位為傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實會議精神，總結(jié)回顧本單位生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，安排部署下階段工作重點，分別組織召開相關(guān)會議精神，以下是各單位會議主要內(nèi)容。 1月21日下午，鋁鎂合金分公司在辦公樓四樓會議室召開2022年工作會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、車間負(fù)責(zé)人及2021年度先進個人，部分職工代表參加了會議，會議由分公司黨委副書記、紀(jì)委書記李意川主持。 會上，分公司副經(jīng)理趙立新匯報了2021年生產(chǎn)安全、消防工作情況；分公司副經(jīng)理、工會主席王彥明對生態(tài)環(huán)境情況進行了匯報；分公司黨委書記、經(jīng)理楊克峰傳達(dá)了公司一屆三次職代會暨2022年工作會會議精神，總結(jié)回顧了分公司2021年度重點工作，分析了現(xiàn)階段存在的問題，就高效開展好分公司2022年工作，楊克峰指出，一是堅持黨建促發(fā)展，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作動力；二是堅定不移持續(xù)改進管理，以穩(wěn)保進，以進固穩(wěn)；三是堅定不移堅持穩(wěn)定生產(chǎn)底線、守住安全紅線，繃緊環(huán)保紅線，有效防范預(yù)防各類風(fēng)險；四是堅定不移創(chuàng)新驅(qū)動，加大設(shè)備管理、能源管控，深化創(chuàng)新，向科技要成效；五是堅定不移深化體制機制創(chuàng)新，有效運用績效分配激勵手段。 會議要求，各部門、車間要及時把本次會議精神學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、貫徹好，讓廣大職工更加深刻了解和掌握2022年分公司重點工作，全身心的投入到黨建、生產(chǎn)、安全、生態(tài)環(huán)境、設(shè)備提升、創(chuàng)新意識、能源管控等各項工作實踐當(dāng)中，團結(jié)協(xié)作，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，全力促進美鑫公司高質(zhì)發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大順利召開。 隨后，楊克峰代表分公司與各部門、車間負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度生產(chǎn)、安全、消防及環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。會議還對分公司2021年度先進個人進行了表彰。（苗安妮） 陽極分公司召開一屆四次職代會 1月21日下午，陽極分公司在四樓會議室召開一屆四次職代會暨2022年工作會，會議由分公司黨委副書記、紀(jì)委書記牛啟民主持，分公司班子領(lǐng)導(dǎo)，各部門、車間主任，各分工會主席，部分職工代表和受表彰人員參加會議。會議嚴(yán)格落實疫情防控要求，采取控制人數(shù)和時間、單人單桌、全程佩戴口罩等措施。
會議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕，會上，牛啟民傳達(dá)了美鑫公司一屆三次職代會暨2022年工作會會議精神；分公司黨委書記、經(jīng)理陳全忠作題為《團結(jié)一心 開拓進取 努力為公司高質(zhì)量高效益發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)》的工作報告。報告從優(yōu)化生產(chǎn)工藝、狠抓安全生產(chǎn)、規(guī)范環(huán)保監(jiān)管、細(xì)化設(shè)備管理、加強技能培訓(xùn)和突出黨建領(lǐng)航等六個方面，系統(tǒng)全面地總結(jié)了分公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，并對2022年重點工作進行了安排部署。陳全忠強調(diào)，2022年分公司生產(chǎn)工作任務(wù)重，困難多，要求各部門、車間緊緊圍繞生產(chǎn)中心任務(wù)，繼續(xù)推進生產(chǎn)管控一體化平臺上線運行，促進安全生產(chǎn)管理工作；要加大安全隱患排查力度，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；要積極推進環(huán)保項目建設(shè)，確保環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放，為申報A級企業(yè)做好充足準(zhǔn)備；要細(xì)化完善分公司績效考核管理工作，并嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行；要繼續(xù)按照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)要求，積極做好黨建群團、信訪維穩(wěn)等各項工作，全力以赴完成全年產(chǎn)量任務(wù)及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。會上，陳全忠與各生產(chǎn)車間簽訂2022年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，并對部分2021年度分公司先進個人及“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進新征程”勞動競賽先進班組和先進個人進行表彰。會議在雄壯的《咱們工人有力量》的歌聲中圓滿閉幕。（任心蕊）錦陽電廠召開一屆四次職代會 1月20日上午，錦陽電廠召開一屆四次職代會暨2022年度工作會，36名職工代表參加會議，部分中層干部、各項目部負(fù)責(zé)人列席會議，黨總支副書記劉銀玲主持會議。會議嚴(yán)格落實疫情防控相關(guān)要求，控制人員數(shù)量、查碼測溫登記。會議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕，會上副經(jīng)理薛民勝宣讀了《公司一屆三次職代會增補職工代表資格報告》，傳達(dá)了公司一屆三次職代會暨2022年度工作會會議精神。劉銀玲通報電廠一屆二次職代會意見征集落實情況，宣讀公司一屆三次職代會提案征集匯總情況報告。電廠黨總支書記、經(jīng)理孫陽作了題為《攻堅克難 凝心聚力 著力提質(zhì)增效 奮力推進各項工作邁上新臺階》的工作報告。報告總結(jié)了電廠2021年工作及成績，一年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，電廠緊扣提高發(fā)展“安全質(zhì)量”和“效益”的主線，瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)，全體干部員工立足崗位，履職盡責(zé)，積極應(yīng)對面臨的各類困難，全力以赴防風(fēng)險、保穩(wěn)定，在電廠全體職工和各項目部全體人員的努力下，有效確保#1、#2機組安全環(huán)保經(jīng)濟運行，#3、#4機組各項調(diào)試工作取得里程碑節(jié)點勝利，圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。報告也指出了電廠當(dāng)前工作中存在的差距和亟待解決的問題，明確了2022年工作思路、奮斗目標(biāo)和重點工作。他要求，全體干部職工要認(rèn)清形勢，做到觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位、方法上對路、工作上得力，以銳意進取、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全面開展2022各項工作，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。劉銀玲針對此次會議提出三點要求：一是黨建領(lǐng)航，不斷創(chuàng)新，努力推動電廠各項工作取得新進步。二是各部門、項目部要堅定信心，精益管理，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。三是各部門、項目部要高度重視疫情防控工作，守牢底線，攻堅克難，做好疫情防控常態(tài)化管理。會議現(xiàn)場對2021年度電廠先進個人進行表彰頒發(fā)榮譽證書，孫陽與電廠各生產(chǎn)部門、項目部負(fù)責(zé)人簽訂2022年度《生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，會議在《咱們工人有力量》歌曲中圓滿閉幕。（白敏） | 
