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      錦陽電廠召開2022年上半年意識形態(tài)工作會

      2022-7-21 17:38| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 1477| 評論: 0|原作者: 徐夏晴 分享到:
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      摘要: 7月20日下午,錦陽電廠召開2022年上半年意識形態(tài)工作會,電廠領導班子成員、中層干部、各黨支部委員、黨員代表、團支部書記參加會議,會議由黨總支副書記劉銀玲主持。 會上,電廠黨總支委員、副經理薛民勝領學了習近 ...

        7月20日下午,錦陽電廠召開2022年上半年意識形態(tài)工作會,電廠領導班子成員、中層干部、各黨支部委員、黨員代表、團支部書記參加會議,會議由黨總支副書記劉銀玲主持。
        會上,電廠黨總支委員、副經理薛民勝領學了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述。電廠黨總支副書記劉銀玲向大會報告2022年度上半年意識形態(tài)工作情況,安排部署下半年意識形態(tài)重點工作。
        會議強調,意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力。各部門要深入學習領會習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,深刻認識抓好意識形態(tài)工作的極端重要性、形勢復雜性、任務艱巨性,準確把握意識形態(tài)領域形勢變化,以強烈的責任感、使命感、緊迫感抓好意識形態(tài)工作。
        會議要求,要堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,始終貫徹新發(fā)展理念,全體班子成員要以高度的政治自覺、有力的政策措施,保障意識形態(tài)工作的開展;全面落實意識形態(tài)工作責任制,把意識形態(tài)工作同生產工作同安排同部署,把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理、干部考評和年度述職內容,倒逼責任落實、工作落實;嚴格落實各級主體責任,充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協調各方的作用,各司其職、密切配合、共同履職,以更扎實、更具體、更有力的舉措確保意識形態(tài)領域絕對安全。

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