8月11日上午,生活后勤服務(wù)中心黨支部書記、經(jīng)理趙世奎帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)管理人員一行到鋁鎂合金分公司交流學(xué)習(xí),走進(jìn)生產(chǎn)一線,體驗(yàn)車間工作環(huán)境,切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。 在鋁鎂合金分公司電解一車間,一行人現(xiàn)場觀看了電解槽換極、出鋁等流程,近距離感受高溫下的作業(yè)環(huán)境,切身體驗(yàn)一線職工的辛苦與不易。隨后,在座談會上,生活后勤服務(wù)中心與鋁鎂合金分公司深入探討了關(guān)于食堂、保潔、綠化等方面的服務(wù)保障問題,仔細(xì)聽取并匯總了鋁鎂合金分公司干部職工代表的意見。 交流學(xué)習(xí)后,趙世奎針對反映的問題對中心下一步工作進(jìn)行了部署安排,他要求,一是要與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,加快后勤中心職能轉(zhuǎn)變,提高行政效能和服務(wù)水平;二是要加強(qiáng)食品安全監(jiān)督檢查工作,注重食品安全和服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn);三是要與鋁鎂合金分公司建立長效溝通機(jī)制,開展食堂開放日活動(dòng),定期邀請干部職工對食堂內(nèi)部進(jìn)行體驗(yàn)、監(jiān)督和檢查。 下一步,后勤中心將進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),狠抓工作落實(shí),提高辦事效率,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求推動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)工作落地見效。 |
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