為進一步強化分公司紀委工作部署落實,以釘釘子的精神改進作風,為車間各項工作開展提供堅強的紀律保障。從9月1日起,鋁鎂合金分公司電解一車間組織開展了為期一個月的“反微腐 正風氣 樹形象 促生產”黨風廉政建設主題月活動。 為確保活動取得實效,車間黨支部成立了以支部書記、車間主任為組長的黨風廉政建設活動領導小組,建立了深化反腐倡廉領導機制和工作機制;顒油ㄟ^調查問卷、談心談話等方式,對二次績效得分、二次績效考核、勞動力分配、勞動紀律、管理人員廉潔度等5個方面進行問題梳理和協(xié)調解決。本次專項活動共發(fā)出調查問卷52份,同職工談心談話22人次,收到職工反饋問題涉及技術、管理等7項問題。經過黨支部黨風廉政建設工作領導小組研究討論決定,針對問題導向,梳理問題癥結,制定問題解決措施,對職工反映問題統(tǒng)一匯編逐一答復,做到使職工滿意放心,最大限度防范化解職工矛盾,推進車間各項工作制度化、流程化和長效化。 通過此項活動,進一步增強了支部黨員的廉潔意識、大局意識,促進了車間黨風廉政建設,拉近干部職工距離,形成了相互理解支持,齊心協(xié)力,共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。 |
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