在陜西美鑫陽極分公司,有這樣一支15人的集體,他們團結(jié)一心、奮發(fā)有為,他們工作踏實、求真務實,他們弘揚“夢桃精神”、穩(wěn)控調(diào)溫曲線,他們就是焙燒車間調(diào)溫班。2022年,調(diào)溫班秉承著“保安全、高標準、嚴要求”的工作理念,嚴細管理,務實創(chuàng)新,以優(yōu)良的作風成效得到了一致好評,獲得了銅川市“夢桃式班組”榮譽稱號。 守初心,弘揚“夢桃精神” “高標準、嚴要求、工作實”是夢桃精神的充分體現(xiàn),同樣也是調(diào)溫班工作的宗旨。近年來,在分公司、車間的統(tǒng)籌安排和指導下,調(diào)溫班保證焙燒爐燃控系統(tǒng)按升溫曲線準確升溫,準確無誤做好燃控系統(tǒng)升溫、移爐、氮氧化物監(jiān)測以及達標排放工作。2020年至2023年,調(diào)溫班在穩(wěn)保陽極塊質(zhì)量的前提下,在降本增效、節(jié)能降耗方面充分挖掘潛力,通過多措并舉,各項單耗逐年下降,天然氣單耗從平均72.04噸/m3下降至70.53噸/m3,填充料從平均15公斤/噸降至13公斤/噸以內(nèi),氮氧化物超低排放后降至2公斤/噸以內(nèi)。 同進步,共促“安全穩(wěn)定” 一花獨放不是春,調(diào)溫班在職工技能素養(yǎng)培訓方面發(fā)揚“筷子精神”,班組成員兩兩結(jié)對,互為師徒,互學互比,互幫互助,每月在班組榮譽墻展現(xiàn)當月班組工作“明星”照片,形成了比學趕幫超的良好氛圍。在安全生產(chǎn)工作中,班組認真貫徹落實“遵守安全生產(chǎn)法,當好第一責任人”,以“安全生產(chǎn)月”“百日安全”等活動為契機,組織開展“排煙架著火”“爐面燃控系統(tǒng)失負壓”“天然氣泄露”等應急演練,使班組員工熟練掌握應急處置措施。班組狠抓夏季“三防”、冬季“九防”及疫情防控工作不松懈,每周組織開展現(xiàn)場隱患檢查排查,及時消除安全隱患和不穩(wěn)定因素。每天利用班前會,扎實推進“一會一卡一宣誓”工作,使安全生產(chǎn)意識深入人心,在班組的共同努力下,全年安全生產(chǎn)平穩(wěn),設備運行狀態(tài)良好,環(huán)保指標達標排放,無人員、設備安全事故發(fā)生。 甘奉獻,持續(xù)“創(chuàng)新求實” “精心、細心、耐心、用心”這是調(diào)溫班班長楊楊的口頭禪,這也逐步形成了每位班組成員對待工作的態(tài)度,他帶領大家鉆研技術,相互交流調(diào)溫經(jīng)驗、心得,手把手幫助技術薄弱的員工,不讓每個人掉隊,保證每位組員在急難險重問題面前都能獨當一面。正是在這種工作氛圍下,調(diào)溫班通過優(yōu)化升溫曲線及工藝技術參數(shù),預焙陽極“室溫電阻率”優(yōu)等品率較前期提升5%,同時,努力克服冬季間歇性停天然氣致使壓力不足問題,保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務。班組在參加“中國鋁業(yè)杯”第十五屆全國有色金屬行業(yè)技能競賽后,自發(fā)組織學習交流心得體會,對標同行業(yè),努力提升崗位技能,優(yōu)化燃控系統(tǒng)模式并嘗試7室運行以提升預備陽極優(yōu)等品率、降低煙氣焦油量。同時,也攻克了NO超低排放脫硝劑用量增大難題,采用精確控制煙氣用量,調(diào)整技術參數(shù)指標的方法,保證超低排放的同時大幅降低脫硝劑用量,達到降本增效實質(zhì)效果。 新時代、新征程、新機遇、新挑戰(zhàn),焙燒車間調(diào)溫班全體職工將一如既往踐行和發(fā)揚“夢桃精神”,守正創(chuàng)新,勇毅前行,爭做敢于創(chuàng)新、甘于奉獻、精益求精的最美奮斗者,努力在平凡的崗位上刻畫出如同升溫曲線般的美麗彩虹。 |
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