9月18日下午,公司召開企業(yè)文化建設第一階段工作推進會。公司黨委副書記、工會主席楊亞科出席會議并講話,相關部門負責人及企業(yè)文化建設專家?guī)斐蓡T參加會議。 會上,公司黨委宣傳部副部長劉芳婧結(jié)合《企業(yè)文化建設咨詢服務項目所需資料清單》對資料收集整理工作進行安排,參會人員結(jié)合資料收集整理的范圍、重點要素及注意事項進行現(xiàn)場交流,并圍繞企業(yè)展廳初設效果建言獻策。 楊亞科指出,企業(yè)文化是公司發(fā)展的靈魂,是增強公司凝聚力和競爭力的重要因素,公司在深入貫徹《陜西有色金屬集團企業(yè)文化建設專項提升行動實施意見》的同時,企業(yè)文化建設項目第一階段工作已按計劃全面展開。各部門要高度重視,積極參與其中,加強溝通協(xié)作,形成合力,在保證資料的真實性和完整性的前提下,保質(zhì)保量及時完成報送。 楊亞科要求,一是做好文化傳承,強化歷史積淀。各部門深入挖掘企業(yè)歷史中的優(yōu)秀文化元素,通過講述企業(yè)故事、傳承企業(yè)精神,讓職工深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵與價值。二是求同存異,協(xié)同推進。在企業(yè)文化建設過程中,各部門要圍繞企業(yè)核心價值觀,明確各自在企業(yè)文化建設中的責任與任務,求大同存小異,形成共識,密切配合,確保工作有序開展。三是資料收集整理與保密工作并重。各部門在收集整理企業(yè)文化相關資料時,要注重資料的完整性和準確性,并做好保密工作。四是請進來、走出去,加強交流學習。宣傳部作為企業(yè)文化建設的牽頭部門,要積極組織外出交流學習活動,借鑒其他企業(yè)在文化建設方面的先進經(jīng)驗和做法,提升公司企業(yè)文化建設的整體水平。五是集思廣益,共謀發(fā)展。各單位、各部門要拓展思路,積極建言獻策,專家?guī)斐蓡T也要從專業(yè)角度出發(fā),貢獻智慧和力量,謀劃好長遠規(guī)劃,確保企業(yè)文化建設的持續(xù)性和穩(wěn)定性。 |
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